Harran Üniversitesi'nde Mobbing ve Atama Krizi

Rektör Güllüoğlu'nun yaptığı atamaların, liyakat esasına dayanmaktan çok, kendisine yakın olan kişilere görev verme amacını güttüğü iddia ediliyor. Yapılan görev değişiklikleri ve atamalar ise şu şekilde sıralanıyor.

Tartışmalı Atamalar ve Görev Değişiklikleri:

- Üç daire başkanı, görevlerinden alınıp rektör danışmanı olarak atandı. Bu kişilere rektörlükte tek bir oda verilip işlevsiz hale getirildiler.

- Strateji Daire Başkanı, İdari ve Mali İşler Daire Başkanı olarak görevlendirildi.

- İki genel sekreter yardımcısı, ana kampüsten uzaklaştırılıp farklı kampüslere gönderildi.

- Rektörün arkadaşı olan Mühendislik Fakültesi Sekreteri, Strateji Daire Başkanlığı'na vekaleten atandı.

- Sağlık Kültür ve Spor (SKS) Daire Başkanı emekli olduktan sonra, yerine rektörün uzaktan akrabası Yenişehir Kampüsü'nde Daire Başkanı olarak atandı.

- Osmanbey Kampüsü’ndeki fakülte sekreteri, Suruç Meslek Yüksekokulu'na (MYO) atandı.

- Satın Alma Şube Müdürü, önce Eyyübiye Kampüsü'nde Veteriner Fakültesi Sekreter Vekili olarak görevlendirildi, ardından HÜBTAM’a gönderildi.

- Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu (BESYO) Sekreteri, emekliliğe zorlanarak Sosyal Bilimler MYO'ya gönderildi.

- Birçok idari personel, baskılar sonucu görev yerlerinin değiştirilmesi ya da emekli olmaları yönünde uyarılar aldı.

Tepkiler ve Akademik Çalışmalara Etkileri: Bu atamalar, üniversite içinde büyük huzursuzluğa yol açtı. Rektörün idari işleyişi yakın ekibi üzerinden yürütmesi ve Genel Sekreter’e yönelik baskı iddiaları da gündeme geldi. Üniversite camiası, Harran Üniversitesi’nin bilimsel çalışmalara ve akademik başarıya odaklanması gerektiğini savunuyor. Ancak, idari kadroda yapılan bu değişiklikler ve mobbing iddialarının, hem çalışma barışını bozduğu hem de akademik gelişimi olumsuz etkilediği ifade ediliyor. Üniversite camiası, yetkililerin bu sorunla ilgili nasıl bir adım atacağını merakla bekliyor.